Gaji Karyawan Bank Muamalat Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja

Kopitekno.com – Bank Muamalat telah menjadi salah satu pilihan utama bagi banyak nasabah dalam mengelola keuangan mereka. Sebagai bank umum pertama yang mengadopsi sistem syariah Islam, Bank Muamalat menawarkan layanan yang sesuai dengan prinsip-prinsip keuangan yang halal. Pertanyaannya, bagaimana dengan gaji pegawai di Bank Muamalat? Apakah gaji mereka lebih tinggi dari Upah Minimum Provinsi (UMP)?

Bagi Anda yang berminat untuk melamar di Bank Muamalat, informasi mengenai gaji karyawan sangatlah krusial. Mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan akan memberikan Anda gambaran yang jelas tentang potensi penghasilan, sehingga Anda bisa lebih termotivasi untuk melamar pada posisi yang tersedia. Hal ini juga membantu Anda dalam merencanakan keuangan pribadi jika diterima bekerja.

Dengan reputasi yang baik dan sistem syariah yang diterapkan, Bank Muamalat tidak hanya menarik bagi nasabah, tetapi juga bagi calon karyawan. Memahami struktur gaji di bank ini akan menjadi langkah awal yang baik untuk mempersiapkan diri dalam proses melamar kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang ingin bergabung dengan Bank Muamalat.

Sejarah Bank Muamalat

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (BMI) adalah bank pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip perbankan Syariah. Bank ini didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. 1 yang ditandatangani pada 1 November 1991 Masehi atau 24 Rabiul Akhir 1412 Hijriah, di hadapan Notaris Yudo Paripurno, SH, di Jakarta.

Akta pendirian tersebut telah disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2-2413.HT.01.01 tahun 1992 yang dikeluarkan pada 21 Maret 1992 dan terdaftar di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada 30 Maret 1992 dengan nomor pendaftaran 970/1992. Selain itu, akta ini juga diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 34 pada 28 April 1992, tambahan No. 1919A.

Anggaran Dasar Bank telah mengalami beberapa perubahan, dengan perubahan terakhir yang dirumuskan dalam Akta No. 21 pada 9 Desember 2022, yang dibuat di hadapan Notaris Ashoya Ratam, S.H. M.Kn. Pemberitahuan mengenai perubahan anggaran dasar tersebut telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan surat tertanggal 14 Desember 2022 No. AHU-AH.01.03-0326274.

BMI didirikan berdasarkan inisiatif Majelis Ulama Indonesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI), serta dukungan dari para pengusaha muslim dan Pemerintah Republik Indonesia. Perseroan mulai beroperasi pada tanggal 1 Mei 1992/27 Syawal 1412 H, yang juga ditetapkan sebagai hari lahir Perseroan.

Perseroan memperoleh izin untuk beroperasi sebagai bank umum melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor 1223/MK.013/1991 yang dikeluarkan pada 5 November 1991, serta Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 430/KMK.013/1992 mengenai Pemberian Izin Usaha Perseroan di Jakarta pada 24 April 1992. Izin tersebut kemudian diubah melalui Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 131/KMK.017/1995 pada 30 Maret 1995, yang memberikan izin kepada Perseroan untuk menjalankan usaha sebagai bank umum dengan prinsip syariah.

Bank Muamalat adalah perusahaan publik yang sahamnya tidak terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan secara resmi beroperasi sebagai Bank Devisa sejak 27 Oktober 1994, berdasarkan Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia No. 27/76/KEP/DIR. Selain itu, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. S-79/MK.03/1995 yang dikeluarkan pada 6 Februari 1995, Perseroan secara resmi ditunjuk sebagai Bank Devisa Persepsi Kas Negara.

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. S-9383/MK.5/2006 yang diterbitkan pada 28 Desember 2006, Perseroan telah mendapatkan status sebagai Bank Persepsi, yang memungkinkan Perseroan untuk menerima setoran pajak.

Selanjutnya, pada 25 Juli 2013, Perseroan resmi menjadi peserta program penjaminan yang diselenggarakan oleh Lembaga Penjamin Simpanan, sesuai dengan Surat Lembaga Penjamin Simpanan No. S.617/DPMR/VII/2013 mengenai Kepesertaan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).

Perseroan juga ditunjuk sebagai Bank Penerima Setoran Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji melalui Surat Keputusan Badan Pengelola Keuangan Haji No. 4/BPKH.00/2018 yang dikeluarkan pada 28 Februari 2018.

BMI terus berinovasi dengan meluncurkan berbagai produk keuangan syariah, seperti Sukuk Subordinasi Mudharabah, Asuransi Syariah (Asuransi Takaful), Dana Pensiun Lembaga Keuangan Muamalat (DPLK Muamalat), dan multifinance syariah (Al-Ijarah Indonesia Finance), yang semuanya merupakan terobosan baru di Indonesia. Selain itu, produk Shar-E yang diperkenalkan pada tahun 2004 adalah tabungan instan pertama di Indonesia.

Produk Shar-e Gold Debit Visa yang diluncurkan pada tahun 2011 berhasil meraih penghargaan dari Museum Rekor Indonesia (MURI) sebagai Kartu Debit Syariah pertama di Indonesia yang menggunakan teknologi chip, serta menyediakan layanan e-channel seperti internet banking, mobile banking, ATM, dan manajemen kas.

Seluruh produk tersebut menjadi pelopor dalam sektor syariah di Indonesia dan menciptakan momen bersejarah dalam industri perbankan syariah.

Dengan semakin berkembangnya kapasitas Bank dan pengakuan yang diterima, BMI terus memperluas jaringan kantor cabangnya, tidak hanya di seluruh Indonesia, tetapi juga di luar negeri.

Pada tahun 2009, Bank memperoleh izin untuk membuka kantor cabang di Kuala Lumpur, Malaysia, menjadikannya bank pertama di Indonesia yang melakukan ekspansi bisnis ke Malaysia.

Saat ini, Bank telah memiliki 239 kantor layanan, termasuk satu kantor cabang di Malaysia. Operasional Bank didukung oleh jaringan layanan yang luas, termasuk 568 unit ATM Muamalat, 120.000 jaringan ATM Bersama dan ATM Prima, serta 51 unit Mobil Kas Keliling.

BMI juga melakukan rebranding pada logo Bank untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap citra sebagai Bank Syariah Islami yang modern dan profesional. Bank terus mewujudkan berbagai pencapaian dan prestasi yang diakui baik di tingkat nasional maupun internasional.

Saat ini, dalam upaya memberikan layanan terbaik, BMI beroperasi bersama beberapa entitas asosiasi dan afiliasinya, seperti Al-Ijarah Indonesia Finance (ALIF) yang menyediakan layanan pembiayaan syariah.

DPLK Muamalat yang menawarkan layanan dana pensiun melalui Dana Pensiun Lembaga Keuangan, Muamalat Institute yang berfokus pada pengembangan, sosialisasi, dan pendidikan mengenai sistem ekonomi syariah kepada masyarakat, serta Baitulmaal Muamalat yang menyalurkan dana Zakat, Infak, dan Sedekah (ZIS).

Visi dan Misi Bank Muamalat

Sebagai salah satu Bank Syariah terbesar di Indonesia, Bank Muamalat mempunyai visi dan misi yang berkualitas dan dapat diterima oleh masyarakat.

Visi

“Menjadi bank syariah terbaik dan termasuk dalam 10 besar bank di Indonesia dengan eksistensi yang diakui di tingkat regional”

Misi

Membangun lembaga keuangan syariah yang unggul dan berkesinambungan dengan penekanan pada semangat kewirausahaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, keunggulan sumber daya manusia yang islami, dan professional serta orientasi investasi yang inovatif untuk memaksimalkan nilai kepada seluruh pemangku kepentingan.

Anak Perusahaan Bank Muamalat

Bank Muamalat Indonesia memiliki empat entitas anak perusahaan, yaitu:

1. PT Al Ijarah Indonesia Finance/ALIF (Dalam Likuidasi)
2. Baitulmaal Muamalat (BMM) (lisensi sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional dan Nazir Waqaf)
3. DPLK Syariah Muamalat
4. PT Syarikat Takaful Indonesia (STI)

Penghargaan dan Prestasi Bank Muamalat

Bank Mualamat mendapatkan banyak penghargaan, sehingga menjadi prestasi yang membanggakan bagi segenap karyawan, di antaranya yaitu:

1. Indonesia Sustainable Development Goals Award 2025 | Kategori SDGs 4.1 Social Pillar
2. Indonesia Customer Service Quality Award 2025 | Kategori Sharia Bank | SWA Indonesia Customer Service Quality Award 2025
3. 7 Most Popular Brand Of The Year 2025 | Kategori Keuangan – Perbankan Syariah | Jawa Pos
4. The Best Indonesia Annual Report Award – 2025 | Indonesian Annual Report Award III 2025 – Economic Review
5. Trophy 10 Consecutive Years | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
6. The Best Teller Services | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
7. The Best Security Officer | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
8. The Best Overall Walk In Channel | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
9. The Best Conventional Sharia Bank In Service Excellence | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
10. The Best Branch ATM | 21st Infobank-MRI Banking Service Excellence 2025
11. Corporate Secretary Champion 2025 | SWA Corporate Secretary Champion 2025
12. Bank Penyedia Layanan Pembayaran Zakat Terbaik 2025 | BAZNAS Awards 2025
13. The Most Satisfying Sharia Bank In Services | 7th Infobank Service, Loyalty & Engagement Award 2025
14. Dimensi Manajemen Risiko Bank Syariah | Investor Trust – Digital Banking Awards
15. The Inspiration From Successfull Leaders in Crisis “Indra Falatehan President Director Bank Muamalat” | Infobank Top 100 CEO & The Next Leader Forum 2023
16. The Inspiration From Successful Leader in Crisis “Suhendar Director of Finance and Strategy of Bank Muamalat” | Infobank Top 100 CEO & The Next Leader Forum 2023
17. Best Digital Finance for Ease of Non-Cash Transaction Features | Indonesia Best Digital Finance Awards 2023 – Warta Ekonomi
18. Top Human Capital Awards #Star 4 | Top Business Top Human Capital Awards 2023
19. The Best GRC for Corporate Governance & Compliance | GRC & Performance Excellence Award 2023 – Business News
20. Stellar Workplace Recognition in Employee Saticfaction | Stellar Workplace Award 2023 – Kontan & GML Performance Consulting
21. The Best Company in Executing Business Turnaround | Kontan SPEx2 DX Award Executing Digital Transformation
22. The 2nd Best Chatbot Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence Award 2023
23. The 2nd Best Opening Account Via Mobil Application Mobile Browser Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence
24. The 2nd Best Mobile Banking Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence Award 2023
25. The 2nd Best Live Chat Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence Award 2023
26. The 2nd Best Social Media Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence Award 2023
27. The 2nd Best Email Service Sharia Conventional Bank | Infobank & MRI 20th Banking Service Excellence Award 2023
28. The Best Saving Account Sharia Bank (KBMI) 1 Asset Class 25T | Infobank & Isentia 12th Digital Brand Awards 2023
29. The Best Mortgage Loan Sharia Bank (KBMI) 1 Asset Class 25T | Infobank & Isentia 12th Digital Brand Awards 2023
30. The Best Deposito Sharia Bank (KBMI) 1 Asset Class > 25T | Infobank & Isentia 12th Digital Brand Awards 2023
31. The Best Sharia Bank (KBMI) 1 Asset Class 25T | Infobank & Isentia 12th Digital Brand Awards 2023
32. 2nd The Best Indonesia Corporate Secretary & Corporate Communication | Indonesia Corporate Secretary & Corporate Communication Award VIII 2023 – Economic Review
33. Bank Penyedia Layanan Pembayaran Zakat Terbaik BAZNAS RI | Baznas Award 2023
34. Third Industry Sharia | The Iconomics 2023
35. The Strongest Customer Engagement Sharia Bank | Infobank 6th Satisfaction Loyalty Engagement 2023
36. The Best Sharia Bank in Marketing Engagement | Infobank 6th Satisfaction Loyalty Engagement 2023
37. The Best Sharia Bank in Customer Loyalty | Infobank 6th Satisfaction Loyalty Engagement 2023
38. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat III (Tiga) Satisfaction
39. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat III (Tiga) Satisfaction (Teller)
40. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat III (Tiga) Satisfaction (Mobile Banking)
41. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat II (Dua) SLE Index 2022
42. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat I (Satu) Satisfaction (Kantor Cabang)
43. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat I (Satu) Satisfaction (Customer Service)
44. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat I (Satu) Satisfaction (ATM)
45. Satisfaction Loyalti Engagement 2022 Peringkat I (Satu) Marketing Engagement
46. dan masih banyak lagi.

Produk dan Layanan Bank Muamalat

Bank Muamalat terus berkembang dengan menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang dapat Anda sesuaikan dengan kebutuhan Anda.

1. Tabungan

• Tabungan iB Hijrah
• Tabungan iB Hijrah Haji
• Tabungan iB Hijrah Valas
• Tabungan iB Hijrah Bisnis
• Tabungan iB Hijrah Haji (Haji Anak Hebat)
• Tabungan iB Hijrah Haji (USD)
• Tabungan Prima Berhadiah (TPB)
• Rekening Tabungan Jamaah Haji
• TabunganKu
• Tabungan iB Hijrah Rencana
• Tabungan iB Hijrah Prima
• Tabungan iB Simpel
• Tabungan iB Hijrah Payroll

2. Muamalat Prioritas

• Solusi Keuangan Syariah
• Layanan Personal Lebih Istimewa
• Kenyamanan Akses Transaksi
• Loyalti dan Apresiasi
• Layanan dengan Cakupan Regional

3. Giro

• Giro iB Hijrah
• Giro iB Hijrah Ultima
• Giro iB Hijrah SAR

4. Deposito

• Deposito iB Hijrah
• Deposito Online iB Hijrah
• Deposito DHE SDA iB Hijrah Muamalat
• Deposito iB Hijrah Wakaf

5. Kartu Shar-E Debit

• Kartu Shar-E Ihram
• Kartu Shar-E Debit Reguler GPN
• Kartu Shar-E Debit Classic
• Kartu Shar-E Debit Prioritas

6. Pembiayaan

• KPR iB Hijrah
• Solusi Emas Hijrah
• Multiguna iB Hijrah
• Tabel Angsuran Multiguna Umroh
• Kalkulator KPR

7. BancassuranceInvestasi

• Sun Life Asuransi Salam Hijrah Arafah USD
• Takaful Keluarga Hijrah Cendekia
• Sun Life Asuransi Salam Hijrah Sejahtera (SAHAJA)
• Sun Life, Sun Healthcare Solutions Syariah
• Sun Life Asuransi Salam Hijrah Amanah Pro
• Sun Life Asuransi Salam Hijrah Proteksi

8. Investasi

• Sukuk
• Cash Waqf Linked Sukuk
• Reksa Dana

Daftar Gaji Karyawan Bank Muamalat Semua Jabatan

Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi terbaru mengenai gaji pegawai Bank Muamalat, berikut adalah daftar gaji yang dapat menjadi acuan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Bank Muamalat

Selain memahami informasi mengenai gaji karyawan di Bank Muamalat, berikut adalah contoh slip gaji yang penting untuk diketahui.

Tunjangan, Bonus, dan Fasilitas Karyawan Bank Muamalat

Bank Muamalat, seperti bank-bank lainnya, menerapkan sistem pembayaran gaji bulanan yang dilakukan pada tanggal yang telah disepakati. Selain gaji pokok, karyawan di Bank Muamalat juga berhak atas bonus dan tunjangan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan untuk istri atau keluarga, bonus dari penjualan produk perbankan, serta bonus berdasarkan kinerja.

Terdapat tiga jenis tunjangan yang ditawarkan, yaitu tunjangan cuti, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya. Dengan semua tunjangan tersebut, gaji yang diterima karyawan di Bank Muamalat bisa dibilang cukup menggiurkan.

Remunerasi dan Prospek Karir

Bank Muamalat menawarkan gaji yang menarik bagi karyawan baru. Bagi mereka yang bergabung melalui jalur MODP, gaji yang diterima mencapai 6 juta rupiah. Selain itu, karyawan MODP yang bekerja di luar domisili juga akan mendapatkan tunjangan tempat tinggal.

Untuk karyawan baru yang tidak melalui jalur MODP, gaji yang ditawarkan adalah sekitar 4 juta rupiah. Namun, karyawan yang bergabung melalui jalur ODP bisa mendapatkan gaji hingga 6 juta rupiah.

Jumlah gaji tersebut belum termasuk tunjangan cuti, tunjangan hari raya, dan tunjangan Idul Adha. Karyawan di posisi Teller Mulia juga berkesempatan mendapatkan beasiswa setelah kontrak mereka berakhir.

Selain gaji, Bank Muamalat memberikan bonus kinerja untuk posisi marketing, serta tunjangan komunikasi. Frontliner juga akan menerima tunjangan penampilan.

Bank Muamalat menyediakan asuransi kesehatan dan BPJS Kesehatan untuk seluruh karyawan. Untuk persiapan masa pensiun, karyawan akan mendapatkan dana pensiun dari Bank Muamalat serta BPJS Ketenagakerjaan.

Cara Melamar Kerja di Bank Muamalat

Gaji pegawai di Bank Muamalat yang cukup menarik pasti membuat Anda semakin berminat untuk melamar di posisi yang diinginkan. Lalu, bagaimana cara untuk melamar kerja di Bank Muamalat? Berikut adalah penjelasan lengkapnya.

Jika Anda ingin melamar pekerjaan di Bank Muamalat, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi mereka di mhpmobile.bankmuamalat.co.id/job atau cek juga akun Instagram resmi karir Bank Muamalat di @maple.muamalat.

Bank Muamalat menawarkan dua jenis program, yaitu Fresh Graduate Programs dan Experience Hired Program. Dengan kedua program ini, Anda dapat memilih sesuai dengan kualifikasi dan posisi yang Anda inginkan.

Program Magang

Bank Muamalat menawarkan kesempatan magang bagi mahasiswa tingkat akhir, baik dari program D3 maupun S1.

Calon peserta dapat mengajukan permohonan magang dengan melampirkan surat pengantar dari universitas mereka melalui email Bank Muamalat.

Selama program magang, peserta akan menerima uang saku. Durasi magang di Bank Muamalat berlangsung antara 1 hingga 3 bulan.

Program Fresh Graduate

Bank Muamalat juga membuka lowongan khusus untuk fresh graduates yang baru lulus S1. Program ini dikenal dengan nama MODP (Muamalat Officer Development Program) dan CSDP (Customer Service Development Program).

Selain itu, terdapat juga lowongan untuk posisi Teller yang terbuka bagi lulusan SMA atau D3. Para pelamar akan menjalani serangkaian tes, mulai dari psikotes online, tes membaca Al Quran, hingga wawancara dengan pihak user.

Kriteria dan Persyaratan Melamar Kerja di Bank Mualamat

Untuk memberikan gambaran, berikut adalah kriteria untuk posisi Customer Service Development Program (CSDP):

1. Pria atau wanita dengan usia tidak lebih dari 25 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 atau S1.
3. Memiliki penampilan menarik, dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan layanan yang tinggi.

Benefit

Di posisi ini, Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan jika berhasil melewati tahap seleksi penerimaan karyawan di Bank Muamalat, antara lain:

Uang saku, tunjangan untuk frontliner, tunjangan transportasi, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), beasiswa dan insentif, serta THR.

Anda juga akan menikmati lingkungan kerja yang nyaman dan Islami, program pelatihan yang komprehensif, serta kesempatan untuk mengikuti program pengembangan lainnya.

Lokasi kerja yang dibutuhkan untuk posisi ini meliputi Aceh, Lampung, Jambi, Jakarta, Bandung, Solo, Mataram, dan Ambon. Harap dicatat bahwa informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu.

Saat mengajukan lamaran, Anda diharapkan melampirkan CV lengkap, termasuk ijazah, transkrip nilai, dan foto terbaru dengan ukuran file maksimal 2 Mb ke email recruitment@bankmuamalat.co.id.

Pastikan untuk mencantumkan subjek CSDP dan lokasi penempatan dalam email sesuai dengan format rekrutmen yang ditentukan. Penting untuk diketahui bahwa Bank Muamalat tidak bekerja sama dengan biro tenaga kerja manapun dan tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen ini.

Jika ada pihak yang meminta pembayaran dalam proses rekrutmen pegawai Bank Muamalat, sebaiknya diabaikan, karena itu bukan dari Bank Muamalat.

Berdasarkan informasi yang ada, dapat disimpulkan bahwa gaji pegawai Bank Muamalat tergolong tinggi dan melebihi standar UMR/UMK. Selain gaji pokok, terdapat juga bonus dan berbagai tunjangan yang menarik.

Jika Anda berminat, silakan ikuti langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Bank Muamalat sesuai dengan posisi yang Anda inginkan melalui cara yang telah disebutkan di atas.